MESSAGE

採用担当からのメッセージ

Let's grow
 together!

皆さんは就職活動をする上で何を重視していますか?
私がこれまで社会人を経験してきて、今みなさんにお伝えしたいことは、「自分が自分らしくいられる場所」に出会って欲しいということです。

社会人生活は楽しい事だけでなく、辛い事もあります。そんな時に周りがどれだけ支えてくれるか、そして自分が自分らしくいられるかがとても大切だと感じています。これまで社会人生活をする中で心が折れそうになることもありました。それでも周りの方の支えや何よりも自分の強みを仕事で活かせているからこそ前向きに仕事に取り組めています。

だからこそゼロの採用活動においては「対話」を重視しています。みなさんの性格や大切にしている価値観、どんな所で働きたいと思っているかなどたくさん聞きたいです。同時にみなさんから会社についても根掘り葉掘り聞いて欲しいです。お互いが対話し合い、ギャップを無くしていく。その手助けをするのが、採用担当の役目だと思っています。

REQUIREMENTS

募集要項

応募資格
4年制大学/大学院卒業予定者 ※全学部・全学科対象
職務内容
総合職(配属部門:営業・物流・整備・管理) ※ドライバー募集ではありません
給与
初任給:304,700円(基本給)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日(当社カレンダーによる)
年間休日115日+有給取得推進日7日=122日<2023年度実績>
年次有給休暇:初年度10日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、忌引休暇、結婚休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、
リフレッシュ旅行制度 ほか 福利厚生ページをご覧ください。
教育制度
新入社員受入・フォロー研修・階層別研修・部門別専門研修 ほか
昇給
年1回
賞与
年1回(9月)
保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
勤務地
川崎本社ほか全国の各事業所
採用予定人数
10名程度
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
別途、会社説明会のご案内をさせていただきます。
選考方法
面接3回
FLOW

採用までの流れ

説明会

WEBまたは対面で実施いたします。

1次面接(WEB)

強みや弱み、得手/不得手、今までの経験や力をいれてきたことなど、まずはあなたのことを教えて下さい!

2次面接(WEB)

「なぜ(数ある企業の中から)ゼロを選んだのか」 あなた自身の考えや経験を交えながら、想いを聞かせてください。

最終面接(対面)

今までの面接の集大成です。熱い想いをぶつけ、内定を勝ち取ってください!!

Q&A

よくあるご質問

勤務地・職種は選べますか?
自由に選ぶことはできませんが、入社後の研修期間中に今後のキャリアについて面談を行い、みなさんがゼロでどのようなことをしたいのか、どんな風に成長していきたいのかを伺い、総合的に決定いたします。
新人研修期間はどのくらいですか?
新人研修期間は4月~6月の3か月間となります。期間中は、基本的にホテル住まいです。宿泊代や次の研修先への移動費はもちろん会社が負担いたします。みなさんにはスーツケース1つで全国を回っていただきます。
福利厚生内容について教えてください。
福利厚生ページをご覧ください。